NZZ OL, 12. Juni 2011

600 Chinesen erleiden in Kleinfabriken Bleivergiftung

Opfer mit Herstellung von Aluminiumfolie beschäftigt

In einem chinesischen Zentrum für Alufolien-Produktion haben mehr als 600 Menschen gefährliche Bleivergiftungen erlitten. Wie chinesische Medien am Sonntag berichteten, waren 103 Kinder unter den Betroffenen in der Provinz Zhejiang.

SZ, 12. Juni 2011

Karriere als Anwältin - bitte ohne Kinder

In deutschen Großkanzleien saßen Frauen früher nur im Vorzimmer. Heute ist die Hälfte der Berufseinsteiger weiblich - doch nur jede siebte Anwältin schafft es zur teilhabenden Partnerin. Das wurmt inzwischen sogar die Kanzleien.

NZZ OL, 11. Juni 2011

Hehre Ziele angesichts einer traurigen Realität

Die ILO und die Kinderarbeit

FTD, 11. Juni 2011

Studie zur Arbeitsunfähigkeit: Mit welchen Ausreden sich manche Mitarbeiter krank melden

Eine Sommergrippe oder gar ein Darminfekt ist ganz sicher kein Fall für misstrauische Nachfragen. Doch offenbar trauen sich immer wieder Arbeitnehmer, ihrem Chef dicke Lügen über angebliche Krankheiten und ihr Fernbleiben vom Arbeitsplatz aufzutischen.

BusinessInsider, June 7, 2011

Take The Goldman Sachs Personality Quiz, And See If You'd "Fit In"

FinancialCareers, June 6, 2011

A senior UBS banker explains how to ace interviews and avoid failure during your first days on the job

Handelsblatt, 7. Juni 2011

Kranke Arbeitnehmer kosten ein Vermögen

Laut einer Studie kosten kranke Mitarbeiter Deutschland fast ein Zehntel der Wirtschaftskraft. Am teuersten sind aber diejenigen, die angeschlagen zur Arbeit gehen.

FTD, 6. Juni 2011

Deutsche arbeiten am meisten über Tarifarbeitszeit

Eigentlich sollen die Tarifverträge vorgeben, wie viele Stunden die Angestellten am Arbeitsplatz verbringen. Doch die EU-Kommission hat errechnet: Vor allem in Deutschland wollen die Menschen freiwillig länger ran.

BernerZ, 5. Juni 2011

Das sind die besten CEO der Schweiz

ZeitOL, 5. Juni 2011

Die Bundeswehr sucht dringend Nachwuchs. Aber wissen die jungen Bewerber, was sie erwartet?

ZeitOL, 5. Juni 2011

Gesucht: IT-Experten

Mit den Datenmengen wächst die Missbrauchsgefahr – und das Arbeitsfeld für Sicherheitsberater.

BusinessInsider, June 4, 2011

20 Impossible Interview Questions From Facebook, Goldman And Citigroup

TOI, June 4, 2011

Unions protest against UK jobs coming to India

FTD, 3. Juni 2011

Kooperation: Barrieren zwischen Teams abbauen

Viele Teams grenzen sich von anderen ab. Zahlreiche Prozesse funktionieren deshalb nicht richtig. Um diese Barrieren zu überwinden, braucht es ein klares Selbstverständnis und Gelegenheiten, um Vorurteile abzubauen.

WeltOL, 2. Juni 2011

Laut einer DIHK-Studie werden innerhalb des nächsten Jahres so viele Jobs entstehen wie seit der Wende nicht mehr. Größter Jobmotor ist die Industrie.

SPON, 31. Mai 2011

Geächtete "Whistleblower": Die Denunzianten vom Dienst

Mitunter geht es in Unternehmen und Behörden kriminell zu. Wer von krummen Touren erfährt und darüber spricht, kann sich moralisch für einen Orden qualifizieren. Und gleich am nächsten Tag entlassen werden. Denn rechtlich sind "Whistleblower" kaum geschützt und gelten ihren Chefs oft als Verräter.

Zeit Online 30.05.2011

Arbeitsmarkt

Warum die Spaltung des Arbeitsmarktes gefährlich ist

Die Zahl der "atypisch Beschäftigten" nimmt zu, die Lohnquote sinkt.

Spiegel Online 30.05.2011

Karrieremesse für Homosexuelle

Seine Schwäche? Er wirkt schwul

Von Johannes Gernert

Bei der schwul-lesbischen Karrieremesse Milk in Berlin präsentieren sich

Beobachter 11/11

Achtung, neuer Chef!

Wechsel auf der Führungsetage bergen Zündstoff. Plötzlich ist nichts mehr recht, alles soll anders werden. Wie die Zusammenarbeit dennoch klappt – und wogegen sich Mitarbeiter wehren können.

NZZ OL, 27. Mai 2011

Der Mythos vom «Abzocker» und die ökonomische Realität

Die Entwicklung der Managerlöhne in grossen Publikumsfirmen im vergangenen Jahrzehnt rechtfertigt keine Regulierung

Handelsblatt, 25. Mai 2011

Chefs von heute sind jünger - und gehen früher

Junge Chefs sind heute nichts Besonderes mehr - doch dass sie lange bleiben, schon. Kaum ein Vorstandsvorsitzender ist mehr als sieben Jahre am Ruder, wie eine Studie nun zeigt. Und der Erfolgsdruck steigt.

finews, 25. Mai 2011

Wo die Finanzbranche in den nächsten Monaten neue Stellen schafft

Die Antwort lautet: im Osten. Und ganz gewiss nicht in der Schweiz. Aber auch nicht an der Wall Street.

Meedia, 25. Mai 2011

Studie: Facebook ist ein Arbeitszeitkiller

Social Networks kosten Unternehmen Millionen

WiWo, 25. Mai 2011

Löhne XXL-Aufschwung geht an Bürgern vorbei

Der Aufschwung ist da, die Gewinne schnellen hoch, der Finanzminister ist selig. Nur die Beschäftigten profitieren nicht vom Wirtschaftswunder. Jetzt ist die Bundesregierung gefordert.

SPON, 25. Mai 2011

Zeitarbeit: Verleih mich!

Für manche ist sie ein Sprungbrett in eine feste Stelle, andere halten Zeitarbeit für moderne Sklaverei. Doch so lädiert der Ruf auch ist - die Branche boomt. Zwei Leiharbeiter und ein Miet-Manager erzählen von ihren Erfahrungen im Unternehmens-Karussell.

HITC, May 23, 2011

Opportunity Knocks - But Where ? (A Brief Analysis Of 30 Top Firms)

Opportunity knocks, of course, everywhere (and anywhere) for those made of the right stuff. But it is easier to make it to the top in the industry working in some firms rather than others. So, where's the best place to work to make your mark at the moment ?

BernerZ, 24. Mai 2011

CH/ Zehn Massnahmen gegen den Arbeitskräfte-Mangel

Spiegel Online 24.05.2011

Callgirls zur Mitarbeitermotivation

"Firmensausen mit Anfassen"

Solche Partys laufen immer nach dem gleichen Schema:

BernerZ, 23. Mai 2011

Der Schweiz fehlen bald 400'000 Arbeiter

heute.de, 23. Mai 2011

"Wenn ein Chef motivieren will, ist alles zu spät"

Schon wieder Montag ... - Managementberater Sprenger über fragwürdige Anreize

WiWo, 22. Mai 2011

Exklusiv-Umfrage Deutschlands mächtigste Managerinnen

Wer sind die mächtigsten Managerinnen in Deutschlands Vorzeigeunternehmen? BASF, Daimler, E.On, SAP und Siemens können immerhin mit Frauen im Vorstandsrang aufwarten. Bei anderen Unternehmen verlief die Suche deutlich mühsamer – und manche mussten ganz passen.

WeltOL, 22. Mai 2011

Fast jede zweite Frau wird im Job sexuell belästigt

Die Behörden zählen nur wenige Fälle, aber die Dunkelziffer ist hoch. Sexuelle Belästigung landet selten vor Gericht. Der Grund: Die Vorwürfe sind schwer zu beweisen.

BusinessInsider, May 21, 2011

The 15 Highest Paying Jobs In America

What jobs pay the most? It’s that time of year when the U.S. Bureau of Labor Statistics crunches through reams of data on 800 different jobs to tell us how much Americans earn and which jobs pay the most and least.

fins, May 18, 2011

Five Myths of Multitasking

How many tabs do you have open in your Web browser right now? How many of them are work-related? How many of them are centered on the same task?

WiWo, 19. Mai 2011

Deutschlands beliebteste Arbeitgeber

Die Deutschen mögen Autos. Das zeigt sich auch bei der Wahl des beliebtesten Arbeitgebers. Dennoch: Was dem Wirtschaftswissenschaftler lieb ist, mag der Naturwissenschaftler überhaupt nicht. Eine exklusive Umfrage kommt zu überraschenden Ergebnissen.

FAZ.NET, 18. Mai 2011

Unfähige Manager

Chefsessel verboten

In Großbritannien haben vier MG-Rover-Manager für Aufsehen gesorgt. Wegen Unfähigkeit dürfen sie für die nächsten Jahre kein Unternehmen mehr lenken. In Deutschland hätten sie weniger Ärger. Die Diagnose „Unfähigkeit“ taugt hier nicht einfach so.

Zeit Online 18.05.2011

Die Mitarbeiterin möchte zwei Jahre eher in Rente gehen.

WeltOL, 18. Mai 2011

Die Bundesagentur für Arbeit hat laut Bericht 2010 deutlich weniger Arbeitslose gefördert. 2011 sollen die Maßnahmen noch stärker sinken.

ManagerMagazin, 17. Mai 2011

Weniger Rausschmisse: Jobs für Topmanager werden sicherer

Der Aufschwung kommt in den Chefetagen an: Konzernlenker bleiben mittlerweile im Schnitt 6,1 Jahre im Amt, deutlich länger als zu Krisenzeiten. Deutschlands Konjunkturerholung macht aus dem Schleudersitz in den ersten Unternehmensreihe vergleichsweise sichere Arbeitsplätze.

SPON, 16. Mai 2011

Amerikanischer Jobtraum

Wie Deutsche ihr Glück in New York suchen

Den Manager mit Mode-Leidenschaft begeistern die Fashion-Shows. Die Fitnesstrainerin gibt Kurse auf der Brooklyn Bridge. Die Künstler reizen die unbegrenzten Möglichkeiten, aber die Stadt ist auch ein hartes Pflaster - fünf Deutsche, fünf Geschichten über das Leben und Überleben in New York.

Beobachter 10/11

Kaderfrauen in der Finanzwelt

In der Finanzwelt machen die Männer die Regeln: Wer sich als Frau in der Führungsetage behaupten will, muss schlau sein. Wie man das anstellt und was dabei stört, sagen drei Kaderfrauen – anonym, dafür deutlich.

TOI, May 12, 2011

Singapore likely to hire 60k Indian pros in 2011

BANGALORE: Singapore has emerged as one of the worlds largest hiring markets this year,and this offers opportunities for Indians.

NZZ OL, 14. Mai 2011

Hat die Kultur der hohen Bezüge überlebt?

Lohn- und Bonuspolitik

Beobachter 10/11

CH/ Geschäftsidee: Diese Idee klaut mir keiner!

Endlich eine gute Geschäftsidee – das ist die beste Gelegenheit, sich selbständig zu machen. Doch wie schützt man ein geniales Konzept vor Nachahmern?

SPON, 13. Mai 2011

Karrieren: Schlicht schön

Lange galten Äußerlichkeiten in der Politik als Nebensache. Doch ohne ansprechende Optik hat man es dort heute schwer. Zuweilen ermöglicht Attraktivität sogar steile politische Laufbahnen - SPD-Vizechefin Manuela Schwesig ist das beste Beispiel dafür.

SZ, 13. Mai 2011

Joachim Möller ist Deutschlands oberster Arbeitsmarktforscher - und plädiert für Mindestlöhne. Ein Gespräch über ignorante Fachkollegen, Kritik aus dem Arbeitsministerium und die Frage, warum Ökonomen nicht besser mit Geld umgehen können als Ökotrophologen.

FTD, 13. Mai 2011

Karriereaussichten

Banken sind kein Sprungbrett für Frauen

Die EU empfiehlt, ab 2015 mindestens jeden dritten Chefsessel mit Frauen zu besetzen. Doch es zeigt sich schon jetzt: In manchen Branchen wird das nichts. Für Frauen im Finanzsektor zum Beispiel ist der Aufstieg deutlich steiniger als für Männer.

FTD, 12. Mai 2011

Wenn der Karriere-Switch Realität wird

Firmengründer, die zuvor Jobs an der Wall Street oder in der City of London hatten und neu starten, müssen oftmals erst lernen, sich durchzuschlagen und ihr eigener Boss zu sein.

finews, 12. Mai 2011

CH/ Banken: Arbeitszeit-Reduktion abgeschmettert

Die Verhandlungen der Angestelltenverbände KV Schweiz und SBPV mit dem Arbeitgeberverband der Banken (AGV Banken) sind gescheitert.

FAZ.NET, 12.Mai 2011

Zufall macht Karriere

Nicht immer läuft im Leben alles nach Plan. Die schönsten Karrieren werden manchmal von flüchtigen Bekanntschaften oder unvorhergesehenen Ereignissen geschmiedet. Vier Beispiele aus dem Leben.