Zeit OL, 31. August 2011 Psychologie "Kämpfen wir für’s Glück!"

manager magazin, 14. Februar 2015 Sieben Gründe, weshalb Meditation Sie reich macht

TOI, December 6, 2014 You’re As Happy As You Want To Be

Welt Online Psychologie: Was treibt Menschen dazu, sich durchzuschnorren?

the European, 20. Januar 2013 Paywalls - Bezahlter Widerstand

03.06.2012 Tages-Anzeiger Wie man Prüfungsversagen in den Griff bekommt . .

Handelsblatt, 21.02.2014 BÖRSENPSYCHOLOGIE „Im Zweifel siegt die Emotion über den Verstand“

TOI, September 22, 2014 8 Compliments men should avoid making

Handelsblatt, 22. Juni 2013 Türkische Revolution im Netz - Krieg der Bilder

WiWo, 24. Januar 2012 Das Wulff-Syndrom - Warum Macht Politiker und Manager verblendet

Spiegel Online  18.11.2012 Trotzphase bei Kindern: Stampfen, schreien, wüten

Weltwoche,  22. Juni 2019 Ein Leben lang frustriert

NZZ Online, 30.08.2015 Glücksmomente: Gedämpfte Teigtaschen um vier Uhr nachmittags    

CNN Can positive thinking make you well?

Spiegel Online Psychologie: "Optimisten sind im Vorteil"

Zeit OL, 20. Oktober 2011  Wenn die Vernunft die Gewalt verdrängt

TagesAnzeiger, 28. Mai 2012 Wie verführe ich Menschen? . .

Zeit Online, 16.12.2017 Wie du es schaffst, mit dem Grübeln aufzuhören

taz.de, 3. August 2013 Woher kommt die Angst vor Technik? - „Wir sind bequeme, faule Wesen“

Zeit OL, 12. August 2011 Krisenpsychologie Cool durch die Krise

Spiegel Online 23.03.2009 LIEBES-ABC Von Aufklärung bis Zungenkuss

sueddeutsche.de 27.01.2010 Prüfungsangst Gespieltes Selbstbewusstsein Nur so tun als ob: Wer Angst vor ...

Harvard Business Manager Psychologie Münchhausen im Büro Von Nathan Bennett Manche Mitarbeiter verursachen absichtlich Probleme, nur um sich anschließend bei deren Lösung

Harvard Business Manager 26.11.2009  Psychologie Wenn Vertrauen in die Irre führt Von Roderick M. Kramer Die Güte von Entscheidungen ist nicht allein eine Frage der Sachkunde

FAZ.NET 18.02.2010  Motivation Was treibt Menschen an? Von Bruno Frey

Wahrnehmungspsychologie - Vertrauenswürdig? Eine Meinung über einen Menschen bildet man sich blitzschnell. Mensch, was für ein Irrtum!

rvard Business Manager 31.03.2010  Risikomanagement - Kapitel 1 Warum wir Gefahren falsch einschätzen Von Nassim N. Taleb, Daniel G. Goldstein und Mark W. Spitznagel Viele Führungskräfte sind erstaunlich naiv.

Innere Stimme: "Das war eine Revolution" Wie wir in Gedanken mit uns sprechen, bestimmt unser Denken und Fühlen. Ein neues Training lehrt Menschen, mit sich freundlicher umzugehen. Spiegel Online, 04.08.2015

Harvard Business Manager Juni 2009 Unternehmenskommunikation Ein Bild für die Götter Von Brigitte Biehl-Missal und Manfred Piwinger

Spiegel Online 19.11.2009  Psychologie Die Krux der Belohnungssysteme Wenn Lohn, Gehalt und Prämien nicht alles sind - was dann?