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FAZ.NET, 1. Juni 2013 Recht auf Kinderbetreuung - Die armen Mütter

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Handelsblatt, 16. Januar 2018 EU will Deutschland zu höherem Lohnniveau drängen

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the Economist, February 7, 2012 Executive pay and performance

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Handelsblatt, 11. Januar 2014 Bafin rügt deutsche Vergütungssysteme

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TOI, May 21, 2015 5 Highest-Paid Executives Of Infosys

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Handelszeitung, 29. Oktober 2013 Schweiz - Interview: «Es gibt viele Wege, 1:12 zu umgehen»

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SPON, 7. Januar 2013 Protest gegen Ausbeutung - Hiermit bewerbe ich mich nicht

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Handelsblatt, 30. August 2012 Vorstoß der Kommission - Banker bangen um ihre Boni

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stern.de, 28. April 2011 Warum Deutschland Minijobs braucht Der Arbeitsmarkt boomt, doch zu welchem Preis? Die Zahl der Minijobs steigt und steigt ist gestiegen, Gewerkschaften fürchten eine Niedriglohnfalle. Dabei sind Minijobber wichtig fü...

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FTD, 10. Juli 2012 Ex-Barclays-Chef kriegt Abfindung statt Bonus

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WiWo, 7. Dezember 2016 Work-Life-Balance - Jedem zweiten Arbeitnehmer ist gute Bezahlung wichtiger als Freizeit

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Handelszeitung, 22. März 2020 Schweiz - Lohnersatz für Selbständige: Ab Montag Formulare, ab April Geld

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DWN, 27. Februar 2013 Griechische Finanzaufsicht genehmigt sich Top-Gehälter aus Hilfsgeldern

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manager magazin, 25. April 2012 Tarifpolitik - Für welche Branchen Mindestlöhne gelten . .

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In$ide paradeplatz, 29. März 2012 Vontobel-Boss versteckt Spitzen-Entschädigung

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BernerZ, 3. Juli 2011 Kaspar Villiger / UBS: «Es gibt einen Markt, dem wir uns anpassen müssen" Eine grosszügige Vorauszahlung der UBS an ihren zukünftigen VR-Präsidenten Axel Weber sorgt für Furore.

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SF, 28. Dezember 2011 Lohntransparenz – ökonomischer Unsinn?

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abgeordnetenwatch-Blog, 10. Mai 2012 60.000 Euro von Bertelsmann und andere Beispiele: Das verdienen Europaabgeordnete nebenher . .

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WiWo, 4. Mai 2012 Abstimmung über Boni - Großaktionäre proben den Aufstand . .

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manager magazin, 6. Januar 2013 Tarifrunde - Wirtschaftsweiser fordert dickes Lohnplus

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ZEIT Online, 4. März 2011 Höhere Löhne helfen der gesamten Wirtschaft Es kann nicht sein, dass sämtliche Risiken von den Arbeitnehmern getragen werden. Wir brauchen eine Trendwende bei den Löhnen. Ein Gastbeitrag von Gustav Horn

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