Harvard Business Manager 27.03.2010 

Personalmarketing

Web 2.0 für Arbeitgeber

Von Martin Weigert

Was sagen User in sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter oder Xing über Unternehmen? Personaler sollten das wissen - und dort präsent sein, um Talente anzusprechen.

Es gibt kaum ein mächtigeres Marketinginstrument als Mundpropaganda: Wenn Freunde, Verwandte oder Kollegen ein Produkt empfehlen, so hat das mehr Gewicht als jede Werbekampagne.

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