
Financial Times Deutschland 21.09.2009 Spuren im NetzPartybilder bringen Bewerber in BredouillePrivate Fotos, sexuelle Vorlieben und flotte Sprüche: Wer seine Spuren in sozialen Netzwerken wie Xing, StudiVZ, und Facebook hinterlässt, bringt sich schnell in die Bredouille. Deutsche Arbeitgeber greifen systematisch auf Daten aus dem Netz zurück - das kann der Reputation enorm schaden.
21.08.2009, 19:48 von Coach |
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