FAZ.NET 10.03.2009

Motivation

„Gute Manager sind Beziehungsmanager“

Von Georg Giersberg

09. März 2009 Die Zahlen sind erschreckend: Knapp 90 Prozent der Beschäftigten fühlen sich ihrem Unternehmen nicht verbunden. Nur 13 Prozent der Mitarbeiter sind mit Engagement bei der Sache. Der Rest macht Dienst nach Vorschrift (67 Prozent) oder hat innerlich schon gekündigt (20 Prozent). So die neuesten Zahlen des Gallup-Instituts aufgrund einer Befragung

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