Freitag, 20. Oktober 2017, 07:18
 

SmartSearch

Das ist SmartSearch
Wir bringen Sie zusammen - auf Wunsch inkognito
Holzwarth Wirtschaftskontakte AG
Unsere Erfahrung zu Ihrem Nutzen
Ihr Ansprechpartner
Ich setze mich für Sie ein

Willkommen!

 
 
SmartSearch
 

Wie sowohl Unternehmen als auch Kandidaten 
ohne Preisgabe ihrer Identität ihre
Erwartungen abgleichen und Klarheit darüber gewinnen können 
ob die erfüllbaren eigenen Kriterien
weitere Annäherungsschritte auslösen sollen

 

 
 

SmartSearch übernimmt im Mandatsverhältnis die Funktion einer Kontakt- und Kommunikations-Schnittstelle am HR-Markt und ermöglicht so den seriösen und verlässlichen Austausch von Informationen im Frage-Antwort-Modus, bevor es zu einem Direktkontakt der Parteien kommt.


Die vorauslaufenden Abklärungsaktivitäten verbessern markant die Chancen,  zu Gesprächen mit Kandidaten zu kommen, die dem Idealprofil wirklich entsprechen, weil mehr Interessenten in Vorabklärungen treten, wenn sie  nicht sofort mit ihrer Identität und ihren kompletten Unterlagen ins Auswahlverfahren treten müssen. So steigt sowohl die Qualität als auch die Zahl der eingehenden Bewerbungsdossiers.

SmartSearch für Private Banking Assets erlaubt einen Abklärungsmodus, bei dem die Interessenten  solange durch unsere Zug-um-Zug-Kommunikation vertreten werden und ihre Identität geschützt bleibt, bis sich die B2B Parteien für den Direktkontakt entscheiden, womit unsere Mission gegebenenfalls jeweils endet.     

SmartSearch-Support ist eine innovative Form der Kontaktanbahnung und Ablaufbetreuung. Die Kosten richten sich nach der gewählten Betreuungsstufe und nach den Kategorien Jobs / Kandidaten und M&A PBA. Mehr erfahren Sie unter  Holzwarth Wirtschaftskontakte AG 


 

Die 1985 gegründete 

HOLZWARTH 
WIRTSCHAFTSKONTAKTE AG

 

agiert als Vermittler für das Angebot von - und die Nachfrage nach – Human Resources (HR), sowie für die Kontakt-Anbahnung zwischen Vermögensverwaltern für Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Firmen mit Private Banking Aktivitäten. Kurz: M&A PBA.

 

Wir setzen unsere langjährige Erfahrung für Ihren Erfolg ein

 

Inkognito am Markt präsent zu sein, ansprechbar durch uns als SmartSearch-Makler, verbessert die Reichweite und Erfolgsquote für Anbieter und Angebots-Interessenten. Die abklärende Kommunikation für Essentielles macht die Suche und die Vor-Selektion effizient. Für alle Beteiligten.

Gemeinsam mit den SmartSearch-Kunden ermitteln wir im Vorfeld weitergehende Angebotsinformationen, um auf individuelle Fragen von interessierten Marktteilnehmern die gesuchte Antwort geben zu können.   
Fragen, die wir nicht spontan beantworten können, klären wir mit dem SmartSearch-Auftraggeber ab und informieren anschliessend den Interessenten.

Wir schützen die Identität der Parteien, wobei wir als Vertrauenspartner der Parteien zu jedem Zeitpunkt wissen wollen, mit wem wir es zu tun haben.

SmartSearch steht ausschliesslich professionell agierenden Personen zur Verfügung.

 

Tarif SmartSearch-Support 

 

SmartSearch-Kunden bezahlen NUR für die Suche und Betreuung bis zum Direktkontakt.
Wichtig:  die sonst branchenübliche Honorarberechnung gemäss Salär-Paket, bzw. das kräftige Such-Mandats-Honorar gleich zu Beginn, entfallen.

° Job-Anbieter-Angebote ab CHF 2‘000.- pro Auftrag (zuzügl. MWSt)
° Leistungsausweis-Kandidaten für Top-Positionen ab CHF 5‘000.- (zuzügl. MWSt) 
° M&A PBA differenziert zwischen folgenden Firmen: a)  Einzelfirma b) Juristische Personen und c) Banken. Unter Berücksichtigung der zutreffenden Kategorie und weiterer Mandatskriterien erstellen wir gerne eine individuelle SmartSearch-Offerte. Wichtig: Der Wert der Assets oder die Anzahl Kunden spielt dabei keine Rolle.

Marktteilnehmer erhalten kostenlosen Zugang zu den SmartSearch-Angeboten. Auch die Abklärung von Fragen, und die Weiterleitung der Antworten erfolgt gratis. Es besteht jedoch kein Rechtsanspruch auf den erweiterten Frage-Antwort-Modus.
Sie bezahlen auch nichts für Verträge mit SmartSearch-Kunden, ausser bei der Anstellung oder Weitervermittlung von SmartSearch-Kandidaten: da fällt eine Gebühr für die Marktplatznutzung an.

 

 Massgeschneiderte Lösungen sind unsere Stärke 

Wir bieten Ihnen einen exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Service an, weshalb die obigen Tarife als Richtpreise zu verstehen sind. Bitte nehmen Sie für nähere Angaben und detaillierte Offerten mit uns Kontakt auf:

 

rkh at holzwarth dot ch
Telefon +41 56 664 46 00    Fax +41 56 664 00 55
Holzwarth Wirtschaftskontakte AG - Mühlebachweg 17 - CH 5620 Bremgarten

 

 

 

 

 

Rainer K. Holzwarth 

 

Ihr direkter Ansprechpartner


Rainer K. Holzwarth


 
Zögern Sie nicht, mit mir Kontakt aufzunehmen, damit wir für Sie tätig werden können.
Sie erreichen mich unter rkh at holzwarth dot ch
Telefon +41 56 664 46 00
Fax +41 56 664 00 55
Holzwarth Wirtschaftskontakte AG - Mühlebachweg 17 - CH 5620 Bremgarten

 

 

Ab 1966 übte ich verschiedene Funktionen bei renommierten Banken in Zürich aus:

Vor dem Sprung in die Selbständigkeit sieben Jahre als Senior Operations Manager (COO) und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Schweizer Niederlassung einer Global-Player-Bank. Nach dem Wechsel an die Front Sales & Marketing Verantwortung Schweiz für das Segment Banken und Institutionelle sowie für Key Accounts der Corporate Banking Clients. Unterstützung dieser Kunden im operationellen Tagesgeschäft. Ansprechpartner und Troubleshooter bei komplexen Support-Fragen.  

Marketing Manager für folgende Produkte: Global Custody, Electronic Banking und Cash Management Services für Banken und Multis in der Schweiz.

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung an der London School of Foreign Trade und am Oekreal Management Zentrum in Zürich.

Ergänzende Ausbildung im Personalbereich: Betriebswissenschaftliches Institut der ETH Zürich, Management Zentrum St. Gallen und The Forum Corporation Boston.

1985 Gründer der Holzwarth Wirtschaftskontakte AG und parallel von 1987 bis 2009  Inhaber der Einzelfirma Holzwarth Career Coaching, Zürich, spezialisiert auf das Coaching von Führungskräften sowie die Unterstützung von Unternehmen bei Suche, Identifikation und Bereitstellung von qualifiziertem Fach- und Kaderpersonal. Die Vermittlung von Stellen im Private Banking sowie im parallelen Segment EVV, Asset Managers, Family Offices war ein Schwerpunkt.

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